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秦皇島市審計局堅持嚴管就是厚愛 激發干部隊伍活力
2020年05月18日 文章來源:秦皇島市審計局 信息提供:秦皇島市審計局

 

 

  秦皇島市審計局強化干部日常監管,多管齊下,寬嚴相濟,把嚴管厚愛融入干部監督,激勵審計干部新時代新擔當新作為,切實在為審計干部“防未病”上精準發力。
  以理論武裝固本培元。將加強理論武裝作為必修課,將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務;堅持“干部領學+黨員細學+專項促學”,嚴格落實中心組理論學習、民主生活會和“三會一課”等黨組織生活制度,印發執行《中共秦皇島市審計局黨組理論學習中心組學習實施辦法》,定期制定學習計劃、規定必讀篇目。
  以率先垂范壓責履責。堅持和加強黨的全面領導,認真發揮局黨組的領導核心作用,印發《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,組織召開全市審計機關黨風廉政建設視頻會、警示教育大會、集體廉政談話會;認真落實工作臺賬月報、履職事項月報、季評、年考核制度,以責任清單、述責述廉等有效方式把主體責任、監督責任細化分解到崗到人。強化黨員干部特別是領導干部“一崗雙責”,黨組書記與班子成員、縣區審計局長,班子成員與分管科室、聯系縣區,層層簽訂主體責任“一崗雙責”承諾書,構建起橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的包保責任體系。
  以廉政教育警示提醒。堅持從小處抓起、從日常抓起,為黨員干部亮紅線敲警鐘,在以往“請進來”式的廉政教育基礎上,采取“案例式學習”,利用微信公眾號、理論學習微信群等,轉載推送時政信息、廉政法規、典型案例等百余條,變“漫灌”為“滴灌”,持續釋放持之以恒正風肅紀反腐的強烈信號。堅持將教育防線前移,堅持時點管控、過程管控,在重要節點,下發廉政提示,進行廉政回訪反饋,針對黨員領導干部苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒,促黨員干部因敬畏而“不敢”,因制度而“不能”,因覺悟而“不想”。
  以制度建設強化約束。扎緊制度“籠子”,堅持做好機關制度的“廢、改、立”。為加強機關日常管理,制定《秦皇島市審計局公務員平時考核實施辦法(試行)》,細化考核內容、優化考核指標,打造“互聯網+考核”模式。對科級及以下干部申辦出國(境)證件和申請出國(境)行為進行嚴格管理,做好備案、審查、記錄等。通過修訂完善《臨時黨支部管理辦法(試行)》,編印《臨時黨支部工作手冊》,進一步打通審計機關組織建設的“神經末梢”,推動黨內政治生活嚴起來實起來。今年以來,共修訂完善相關規章制度17項,輯印《機關制度匯編》,作為入職培訓教材、日常管理規范和追責問責依據。

 

 

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